Слесарь по КИП и А (Петергоф)( Водоканал ГУП СПб ) (в архиве)

26 Июня

от 67 000 до 73 000 руб.

Город:

Петергоф

Занятость:

Полная занятость

Компания "Водоканал ГУП СПб"

ГУП «Boдoканал Cанкт-Пeтербурга» пpедлaгаeт рaбoту в кoманде единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТO НУЖНО ДEЛATЬ?

Устранять неисправности в цепях автоматики, телефонной и радиовещательной сетях
Разборка, ремонт, сборка, регулировка и проверка контрольно-измерительных приборов, средств автоматики
Слесарные работы: нарезание резьб, сверление, шлифование, обработка металла (гибка, резка, рихтовка, обработка напильником и др.)
Промывать и прочищать контрольно-измерительные приборы, датчики-преобразователи
Устранять утечки воды в измерительных сетях, очищать детали устройств, окрашивать их, наносить надписи и знаки на приборы
Измерять параметры электрических сигналов и электрических цепей АСУ и КИП
Прокладывать контрольные и сигнальные кабели по конструкциям, кабельным каналам, в траншеях

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
Заработную плату от 67 000 до 73 000 рублей (до вычета налогов), от 58 000 до 63 000 на руки в зависимости от разряда
График работы: сменный (1 день-1 ночь-2 выходных) после допуска к самостоятельной работе
Место работы: г. Петергоф
Индивидуальное место хранения личных вещей
Обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
Индексацию заработной платы каждый год
Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

Индивидуальное планирование карьеры работников
Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

Оборудованное место приема пищи
ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?